21세기 첨단 물질문명의 사회적구조가 스포츠에 대한 신체적 활동의 필요성을 가중시켜왔지만, 고도의 경쟁사회가 요구하는 현실은 육체적, 정신적노동의 근로조건으로 삶의 질이 떨어져 건강을 잃게 되는 것입니다. 직장스포츠를 통하여 운동의 필요성을 느끼고, 흥미를 느끼게 되면 직장스포츠에 참여하는 결과를 보이는데, 이를 통하여 개인의 삶의 만족도가 높아지게 되고 결국 삶의 질이 향상되는 효과를 가져올 것입니다.
직장인의 건강관리는 1인 1기 스포츠참여로부터 시작하여야 합니다. 직장체육은 직장 내의 업무의 질적인 측면에서도 스트레스 해소할 수 있는 길이 생기면서 직무 몰입을 향상시키고, 업무의 효율성으로 인한 기업의 생산성 향상등으로 직무의 만족도가 높아져, 직장 내의 바람직한 조직문화의 긍정적 개선 효과에 도움이 된다는 점에서 큰 의의가 있다고 할 것입니다.
직장인의 건강관리는 1인 1기 스포츠참여로부터 시작하여야 합니다. 직장체육은 직장 내의 업무의 질적인 측면에서도 스트레스 해소할 수 있는 길이 생기면서 직무 몰입을 향상시키고, 업무의 효율성으로 인한 기업의 생산성 향상등으로 직무의 만족도가 높아져, 직장 내의 바람직한 조직문화의 긍정적 개선 효과에 도움이 된다는 점에서 큰 의의가 있다고 할 것입니다.
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