oceco

Outil interactif d’accompagnement dans l’organisation du travail qui propose une nouvelle façon de travailler, plus agile, et permet de suivre l’organisation du travail, notamment dans un contexte de transformation numérique.

Véritable observatoire de l’activité interne et partenarial de l’organisation, il facilite le management de projets et intègre des modes de gouvernance innovants.

La participation , l’implication et la responsabilisation des collaborateurs sont encouragées.

Développer la mise en place de nouveaux modes d’organisation agile et innovant