由心理学家、人力资源专家和IT技术人员共同研发，基于胜任素质的面试指导系统，几分钟内创建专业面试指南，消除面试过程中的个人偏见和主观判断判断。
四大核心技术：智能专业面试问卷、视频面试、人才智推、AI分析，实现人才快速获取与精准匹配。
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