- Melhora o ambiente de trabalho: Gamificação como bolões quebram a rotina com alegria. Essa descontração e alegria geram uma experiência de grande recall. Deixam o clima interno pra cima, em alto astral, criando um momento memorável para o público interno.
- Fortalece o senso de pertencimento: ações internas que pegam carona de eventos altamente populares como o Campeonato Mundial Qatar 2022 mobilizam a empresa e despertam em todos o desejo de estar ‘por dentro’ do burburinho. Algo excitante está acontecendo e eu faço parte.
- Aproxima áreas e pessoas: Os papos descontraídos em torno do bolão promovem grande interação, unindo o público interno que normalmente não têm contato e fortalecendo amizades nas equipes. Essa integração dinamiza os fluxos de informação e processos internos.
- Favorece o engajamento e seus benefícios: A experiência fortalece uma maior troca entre o público interno favorecendo o engajamento, que por sua vez, contribui com melhores resultados, menos absenteísmo, maior produtividade, atração e retenção de talentos.
- Fortalece o senso de pertencimento: ações internas que pegam carona de eventos altamente populares como o Campeonato Mundial Qatar 2022 mobilizam a empresa e despertam em todos o desejo de estar ‘por dentro’ do burburinho. Algo excitante está acontecendo e eu faço parte.
- Aproxima áreas e pessoas: Os papos descontraídos em torno do bolão promovem grande interação, unindo o público interno que normalmente não têm contato e fortalecendo amizades nas equipes. Essa integração dinamiza os fluxos de informação e processos internos.
- Favorece o engajamento e seus benefícios: A experiência fortalece uma maior troca entre o público interno favorecendo o engajamento, que por sua vez, contribui com melhores resultados, menos absenteísmo, maior produtividade, atração e retenção de talentos.
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