R.U.S.Z-Net – die moderne Form der Kommunikation und Wissensvermittlung
R.U.S.Z-Net ist eine moderne mobile Kommunikations-App mit zahlreichen Funktionen, welche eine schnelle, effektive und effiziente Kommunikation beziehungsweise Wissensvermittlung im R.U.S.Z Franchise-System ermöglicht.
Im Sinne des Syncon Beratungsansatzes “Fairplay Franchising” wird der Know-how-Transfer und die System-Kommunikation sowie das Training auf ein höheres Level gehoben und eine interaktive Kommunikation im Franchise-System geschaffen.
Verschiedene Funktionen wie Ticketsystem, News, Chats und Know-how-Dokumentationen erleichtern die zielgerichtete Kommunikation und Wissensvermittlung. Zudem wird der organisatorische Arbeitsaufwand erleichtert, indem wichtige und relevante Informationen an einem Ort vereint werden.
Im Newsbereich können Kund*innen, Mitarbeit*innen, Partner*innen oder Lieferant*innen in Echtzeit über Neuigkeiten informiert werden. Durch das Senden und Empfangen von Push-Benachrichtigungen kann auf neue Informationen hingewiesen werden und durch die Einstellung einer Lesebestätigung wird sichergestellt, dass essenzielle Informationen wirklich ankommen und gelesen werden.
Der moderne Chatbereich verbessert die Zusammenarbeit im Unternehmen. Mitarbeiter*innen können sich intern austauchen und auch die Kommunikation mit Lieferant*innen und externen Partner*innen kann effizienter gestaltet werden. Dokumente, Fotos, Videos können leicht im Chat geteilt werden.
R.U.S.Z-Net bietet auch die ideale Lösung zur Darstellung von Know-how-Dokumentationen. Durch die Funktion der Handbücher kann die Verwaltung, Kategorisierung und Freigabe von Prozessen, Handbüchern, Richtlinien und vieles mehr sehr leicht dargestellt werden.
Innovative Fort- und Weiterbildung hat im R.U.S.Z Franchise-System einen hohen Stellenwert. R.U.S.Z-Net ermöglicht Lernen am Smartphone und in kleinen Schritten. Das mobile Lernkonzept lässt zeitliche und räumliche Flexibilität zu und ermöglicht ein selbstgesteuertes und individualisiertes Lernerlebnis, das – in weiterer Folge – der nachhaltigen Wissenssicherung dient. Die Inhalte werden in kurzen und kompakten Lernkarten und Videos präsentiert, die jederzeit und überall abgerufen werden können. Die Möglichkeit eines integrierten Abschlusstests macht den Lernfortschritt sichtbar und zeigt, wo mögliche Defizite liegen und gegebenenfalls noch eine Wiederholung sinnvoll ist. Auch der Lernfortschritt kann stets überprüft werden.
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Das R.U.S.Z. - Pionierbetrieb der Kreislaufwirtschaft
Das Geschäftsmodell des Reparatur- und Service-Zentrum R.U.S.Z entspricht zur Gänze dem 2015 veröffentlichten Maßnahmenpaket zur Kreislaufwirtschaft, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern, Arbeitsplätze zu schaffen und ein nachhaltiges Wachstum zu erreichen. Es erbringt einen Mehrwert für das Gemeinwesen auf sozialer und ökologischer Ebene in der Weise, dass durch die unbefristete Beschäftigung von ehemals langzeitarbeitslosen Mechatronikern deren Ausbildung zu Fachexperten erfolgt und durch die Verlängerung der Nutzungsdauer von Konsumgütern ein wesentlicher Beitrag zur Ressourcenschonung erbracht wird. Es schafft Wertschöpfung im Inland, lebt die Strategie der Ressourcenschonung seit der Gründung als wesentliche Handlungsmaxime und setzt sich seit 20 Jahren für nachhaltige Produktion und nachhaltigen Konsum von Elektrogeräten ein. Damit und in Kombination mit seiner erfolgreichen Öffentlichkeitsarbeit und seinem außerordentlich wirksamen Lobbying wirkt es lokal, national und auf EU-Ebene.
R.U.S.Z-Net ist eine moderne mobile Kommunikations-App mit zahlreichen Funktionen, welche eine schnelle, effektive und effiziente Kommunikation beziehungsweise Wissensvermittlung im R.U.S.Z Franchise-System ermöglicht.
Im Sinne des Syncon Beratungsansatzes “Fairplay Franchising” wird der Know-how-Transfer und die System-Kommunikation sowie das Training auf ein höheres Level gehoben und eine interaktive Kommunikation im Franchise-System geschaffen.
Verschiedene Funktionen wie Ticketsystem, News, Chats und Know-how-Dokumentationen erleichtern die zielgerichtete Kommunikation und Wissensvermittlung. Zudem wird der organisatorische Arbeitsaufwand erleichtert, indem wichtige und relevante Informationen an einem Ort vereint werden.
Im Newsbereich können Kund*innen, Mitarbeit*innen, Partner*innen oder Lieferant*innen in Echtzeit über Neuigkeiten informiert werden. Durch das Senden und Empfangen von Push-Benachrichtigungen kann auf neue Informationen hingewiesen werden und durch die Einstellung einer Lesebestätigung wird sichergestellt, dass essenzielle Informationen wirklich ankommen und gelesen werden.
Der moderne Chatbereich verbessert die Zusammenarbeit im Unternehmen. Mitarbeiter*innen können sich intern austauchen und auch die Kommunikation mit Lieferant*innen und externen Partner*innen kann effizienter gestaltet werden. Dokumente, Fotos, Videos können leicht im Chat geteilt werden.
R.U.S.Z-Net bietet auch die ideale Lösung zur Darstellung von Know-how-Dokumentationen. Durch die Funktion der Handbücher kann die Verwaltung, Kategorisierung und Freigabe von Prozessen, Handbüchern, Richtlinien und vieles mehr sehr leicht dargestellt werden.
Innovative Fort- und Weiterbildung hat im R.U.S.Z Franchise-System einen hohen Stellenwert. R.U.S.Z-Net ermöglicht Lernen am Smartphone und in kleinen Schritten. Das mobile Lernkonzept lässt zeitliche und räumliche Flexibilität zu und ermöglicht ein selbstgesteuertes und individualisiertes Lernerlebnis, das – in weiterer Folge – der nachhaltigen Wissenssicherung dient. Die Inhalte werden in kurzen und kompakten Lernkarten und Videos präsentiert, die jederzeit und überall abgerufen werden können. Die Möglichkeit eines integrierten Abschlusstests macht den Lernfortschritt sichtbar und zeigt, wo mögliche Defizite liegen und gegebenenfalls noch eine Wiederholung sinnvoll ist. Auch der Lernfortschritt kann stets überprüft werden.
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Das R.U.S.Z. - Pionierbetrieb der Kreislaufwirtschaft
Das Geschäftsmodell des Reparatur- und Service-Zentrum R.U.S.Z entspricht zur Gänze dem 2015 veröffentlichten Maßnahmenpaket zur Kreislaufwirtschaft, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern, Arbeitsplätze zu schaffen und ein nachhaltiges Wachstum zu erreichen. Es erbringt einen Mehrwert für das Gemeinwesen auf sozialer und ökologischer Ebene in der Weise, dass durch die unbefristete Beschäftigung von ehemals langzeitarbeitslosen Mechatronikern deren Ausbildung zu Fachexperten erfolgt und durch die Verlängerung der Nutzungsdauer von Konsumgütern ein wesentlicher Beitrag zur Ressourcenschonung erbracht wird. Es schafft Wertschöpfung im Inland, lebt die Strategie der Ressourcenschonung seit der Gründung als wesentliche Handlungsmaxime und setzt sich seit 20 Jahren für nachhaltige Produktion und nachhaltigen Konsum von Elektrogeräten ein. Damit und in Kombination mit seiner erfolgreichen Öffentlichkeitsarbeit und seinem außerordentlich wirksamen Lobbying wirkt es lokal, national und auf EU-Ebene.
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