La méthode fonctionne, elle est appliquée dans plusieurs domaines tels que le management, le recrutement, la gestion des conflits, la motivation, la rétention, les couples, etc. Également connue sous le nom de méthode des couleurs ou modèle DISC, cette méthode est particulièrement appréciée des coachs, des formateurs et des RH car elle ne repose pas sur des tests psychologiques fastidieux, Elle est applicable dès le premier contact, que ce soit par téléphone, par écrit, oralement ou par courriel.
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