ONBOARDING OG TRÆNING LIGE VED HÅNDEN
Hvad skal jeg vide for at gøre det godt i mit nye job? Hvem skal lære mig det? Hvem kan jeg gå til for at få hjælp? Hvad kan jeg sætte mig ind i på egen hånd? Det er svarene på disse spørgsmål dine nye medarbejdere får let adgang til. Det hjælper dem til at blive dygtige på kortere tid.
STRUKTUR OG ANSVAR
Hvem tager ansvar for hvad, når en ny medarbejder starter? Hvor langt i processen er vedkommende? Champ hjælper med at strukturere dette mellem ledere, mentorer og eksperter. Dette sikrer at vidensoverdragelse er noget der kommer til at ske i hverdagen.
ANDRE FEATURES
• Bygget til mentorforløb og sidemandsoplæring
• Håndterer ny viden til eksisterende medarbejdere
• Indeholder skabeloner til at komme hurtigt i gang
• Notifikationer til relevante personer
Hvad skal jeg vide for at gøre det godt i mit nye job? Hvem skal lære mig det? Hvem kan jeg gå til for at få hjælp? Hvad kan jeg sætte mig ind i på egen hånd? Det er svarene på disse spørgsmål dine nye medarbejdere får let adgang til. Det hjælper dem til at blive dygtige på kortere tid.
STRUKTUR OG ANSVAR
Hvem tager ansvar for hvad, når en ny medarbejder starter? Hvor langt i processen er vedkommende? Champ hjælper med at strukturere dette mellem ledere, mentorer og eksperter. Dette sikrer at vidensoverdragelse er noget der kommer til at ske i hverdagen.
ANDRE FEATURES
• Bygget til mentorforløb og sidemandsoplæring
• Håndterer ny viden til eksisterende medarbejdere
• Indeholder skabeloner til at komme hurtigt i gang
• Notifikationer til relevante personer
Show More