济济云，是深圳济济科技有限公司出品的集移动办公与人力资源服务的 SaaS 平台。集合智能考勤、移动办公、智能审批、统一通讯录、即时消息、在线学习、项目管理等功能，赋能企业管理，助力企业数字化转型。
鹏祥集团、鑫诺安、贵州军盾保安、万科物业、深圳地铁、麦当劳、众融金融、东方百佳等优质企业组织正在使用济济云。
主要功能：
1、考勤薪酬一体化
【移动考勤】灵活的排班考勤设置，满足安保、物业、零售等最复杂的场景；支持 GPS、WIFI 打卡，内勤外勤统一管理，随时随地掌握团队考勤动态。
【自动化算薪】薪资灵活设置，支持创建任意薪资组，自定义企业的薪资结构、计算方式，满足各种复杂薪酬设置；薪资快速计算与考勤数据相连，自动算薪，减少人工干预，从此告别手工计算。一键发放调薪提醒、工资条，告别纸制工资条。
2、移动办公
【智能审批】自由流程审批、固定流程审批，想怎么设置就怎么设置；不用到处打听，审批进度一目了然。
【统一通讯录】组织架构、部门人员、联系电话实时更新，同事再多，也能 1 秒找到；客户、渠道商、供应商，公司统一维护，员工离职不带走。
【即时消息】同事间、客户间热聊，无须逐一添加好友，已读未读消息清晰可见；待办事项自动提醒，重要任务一个都不错过。
【公告消息】及时传达，及时提醒，企业重要消息、通知随时通告，已读人数未读人数，一目了然，查漏补缺，再次传递。
【济济云盘】采用银行级加密系统，确保线上资料的安全和保证了资料的完整度，重要文件再也不丢失！
3、人事身份认证一体化
【数字身份认证】国家公安专网信息背调，有无不良记录一查便知，全面了解求职者的状况。
【电子劳动合同】告别传统纸质签署，降低签约成本，提高效率，使用过程记录在册，随时随地查看和管理。
【智能人事】入职、转正、异动、离职一键办理，无纸化操作，轻松解决企业人事管理问题。
【人事报表】在职员工人数、结构、学历、司龄等实时报表，员工入职、转正、离职、异动实时报表，各部门数据占比/同比去年/环比上期/增长趋势。
4、在线培训
【数字化】数据驱动企业学习，从数据收集、整理和报告到转换为学习分析和决策建议的完整过程，根据员工个人及行业、市场等内外条件的变化，为员工提供满足当下和未来需求的学习内容，同时也为企业相关人员进行学习战略的部署提供决策支持。
【体系化】基于人才梯队建设的整合培训，海量专业讲师资源，课程涵盖通用课程、岗位技能课程等，满足行业一站式培训需求。
【碎片化】一部手机随时变身系统化学习中心，企业图书馆，让员工在碎片化的学习，获得了学以致用的知识与技能成长，实时查看学习进度。
【在线化】在线直播，在线考试，突破学习考试时间和地域限制，考试分数实时计算，考核通过自动发证，员工持证上岗，保证培训效果。
5、项目 + 费控一体化
【项目管理】独特的项目管理，帮助企业实时在线管理项目，项目收入、成本、费用、利润到期时间一目了然，再多项目也尽在企业掌握之中。
【费用预算控制】费用预算控制实现费用预算按时间分摊，与费用报销打通，打通“任督二脉”实时控制报销金额，为企业减少额外费用支出，为企业“节流”、分忧。
【联系我们】
感谢您信任并使用济济云，在使用过程中，如果碰到问题，请联系我们的客服小伙伴进行反馈，收到反馈后，我们将会第一时间进行处理，您也可以关注“济济云”的官方微信公众号咨询在线客服。
微信公众号：济济云
官网地址：https://www.jijitec.com
联系电话：400-112-8870
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1、考勤薪酬一体化
【移动考勤】灵活的排班考勤设置，满足安保、物业、零售等最复杂的场景；支持 GPS、WIFI 打卡，内勤外勤统一管理，随时随地掌握团队考勤动态。
【自动化算薪】薪资灵活设置，支持创建任意薪资组，自定义企业的薪资结构、计算方式，满足各种复杂薪酬设置；薪资快速计算与考勤数据相连，自动算薪，减少人工干预，从此告别手工计算。一键发放调薪提醒、工资条，告别纸制工资条。
2、移动办公
【智能审批】自由流程审批、固定流程审批，想怎么设置就怎么设置；不用到处打听，审批进度一目了然。
【统一通讯录】组织架构、部门人员、联系电话实时更新，同事再多，也能 1 秒找到；客户、渠道商、供应商，公司统一维护，员工离职不带走。
【即时消息】同事间、客户间热聊，无须逐一添加好友，已读未读消息清晰可见；待办事项自动提醒，重要任务一个都不错过。
【公告消息】及时传达，及时提醒，企业重要消息、通知随时通告，已读人数未读人数，一目了然，查漏补缺，再次传递。
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3、人事身份认证一体化
【数字身份认证】国家公安专网信息背调，有无不良记录一查便知，全面了解求职者的状况。
【电子劳动合同】告别传统纸质签署，降低签约成本，提高效率，使用过程记录在册，随时随地查看和管理。
【智能人事】入职、转正、异动、离职一键办理，无纸化操作，轻松解决企业人事管理问题。
【人事报表】在职员工人数、结构、学历、司龄等实时报表，员工入职、转正、离职、异动实时报表，各部门数据占比/同比去年/环比上期/增长趋势。
4、在线培训
【数字化】数据驱动企业学习，从数据收集、整理和报告到转换为学习分析和决策建议的完整过程，根据员工个人及行业、市场等内外条件的变化，为员工提供满足当下和未来需求的学习内容，同时也为企业相关人员进行学习战略的部署提供决策支持。
【体系化】基于人才梯队建设的整合培训，海量专业讲师资源，课程涵盖通用课程、岗位技能课程等，满足行业一站式培训需求。
【碎片化】一部手机随时变身系统化学习中心，企业图书馆，让员工在碎片化的学习，获得了学以致用的知识与技能成长，实时查看学习进度。
【在线化】在线直播，在线考试，突破学习考试时间和地域限制，考试分数实时计算，考核通过自动发证，员工持证上岗，保证培训效果。
5、项目 + 费控一体化
【项目管理】独特的项目管理，帮助企业实时在线管理项目，项目收入、成本、费用、利润到期时间一目了然，再多项目也尽在企业掌握之中。
【费用预算控制】费用预算控制实现费用预算按时间分摊，与费用报销打通，打通“任督二脉”实时控制报销金额，为企业减少额外费用支出，为企业“节流”、分忧。
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