SOBRE O APP:
O app do DOT8 chegou para deixar seu Departamento Pessoal (RH) ainda mais ágil, com ele é possível realizar o registro de ponto através do aplicativo. Além disso, o colaborador consegue visualizar facilmente seu saldo de horas e assim gerenciar seu tempo de forma eficiente.
O seu funcionamento é 100% legal e de acordo com a portaria 373 do Ministério do Trabalho e Emprego.
SOBRE O DOT8:
O DOT8 é um sistema de ponto eficaz, capaz de realizar o tratamento de pontos em apenas alguns cliques economizando tempo e dinheiro para sua empresa. Além disso, contamos com um suporte integral, humanizado, online e totalmente gratuito.
Com o DOT8 é possível realizar o registro de ponto via aplicativo ou então integrar com relógios de ponto.
O sistema também conta com diversas funcionalidades que ajudam sua equipe economizar até 54% de tempo em tarefas de Departamento Pessoal, como por exemplo:
Ações em massa para gerenciar diversos colaboradores em instantes
- Automatização do controle de ponto utilizando IA (Inteligência Artificial),
- Fechamento da folha de ponto com auxílio de filtro avançado
- Relatórios para analisar o desempenho do seu time e tomar ações mais assertivas e estratégicas.
O app do DOT8 chegou para deixar seu Departamento Pessoal (RH) ainda mais ágil, com ele é possível realizar o registro de ponto através do aplicativo. Além disso, o colaborador consegue visualizar facilmente seu saldo de horas e assim gerenciar seu tempo de forma eficiente.
O seu funcionamento é 100% legal e de acordo com a portaria 373 do Ministério do Trabalho e Emprego.
SOBRE O DOT8:
O DOT8 é um sistema de ponto eficaz, capaz de realizar o tratamento de pontos em apenas alguns cliques economizando tempo e dinheiro para sua empresa. Além disso, contamos com um suporte integral, humanizado, online e totalmente gratuito.
Com o DOT8 é possível realizar o registro de ponto via aplicativo ou então integrar com relógios de ponto.
O sistema também conta com diversas funcionalidades que ajudam sua equipe economizar até 54% de tempo em tarefas de Departamento Pessoal, como por exemplo:
Ações em massa para gerenciar diversos colaboradores em instantes
- Automatização do controle de ponto utilizando IA (Inteligência Artificial),
- Fechamento da folha de ponto com auxílio de filtro avançado
- Relatórios para analisar o desempenho do seu time e tomar ações mais assertivas e estratégicas.
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