Dans un monde incertain et une époque mouvementée, nous avons plus que jamais besoin de construire la clarté d’esprit et l’ouverture du coeur qui nous permettraient de relever les défis intérieurs, relationnels, professionnels ou sociétaux qui s’offrent à nous.
L’application de méditation Mind s’est associée aux plus grands experts de mindfulness et intelligence émotionnelle pour concevoir WORKWISE : un programme d’entraînement à la pleine conscience à destination des organisations et de leurs salariés, fondé sur les neurosciences, l’intelligence émotionnelle et la pratique de la méditation.
Face à des circonstances extérieures qui nous échappent, WORKWISE nous fait prendre conscience de ce que nous pouvons impacter : notre attention, nos émotions, notre état d’esprit, nos intentions, nos paroles et nos actions. En d’autres termes, notre écologie intérieure.
Prendre soin de son écologie intérieure, c’est construire son équilibre propre afin de contribuer à façonner un monde plus harmonieux et résilient. Un monde où les organisations humaines et leurs protagonistes sont épanouis, vivants, agiles et en plein déploiement de leur potentiel.
Accroître le bien-être individuel et collectif, favoriser la pérennité et l’excellence des personnes et des organisations.
L’application de méditation Mind s’est associée aux plus grands experts de mindfulness et intelligence émotionnelle pour concevoir WORKWISE : un programme d’entraînement à la pleine conscience à destination des organisations et de leurs salariés, fondé sur les neurosciences, l’intelligence émotionnelle et la pratique de la méditation.
Face à des circonstances extérieures qui nous échappent, WORKWISE nous fait prendre conscience de ce que nous pouvons impacter : notre attention, nos émotions, notre état d’esprit, nos intentions, nos paroles et nos actions. En d’autres termes, notre écologie intérieure.
Prendre soin de son écologie intérieure, c’est construire son équilibre propre afin de contribuer à façonner un monde plus harmonieux et résilient. Un monde où les organisations humaines et leurs protagonistes sont épanouis, vivants, agiles et en plein déploiement de leur potentiel.
Accroître le bien-être individuel et collectif, favoriser la pérennité et l’excellence des personnes et des organisations.
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