In der neuen App „Orizon Connect“ bietet Orizon insbesondere seinen Mitarbeiter*innen im Kundeneinsatz maximalen Komfort und die einfache Abwicklung von arbeitsrelevanten Prozessen mit nur wenigen Fingerbewegungen.
Kleine App, große Wirkung
Von unterwegs aus der Bahn den Urlaub einreichen, in der Schlange an der Kasse die neuesten Unternehmensnews lesen oder bequem vom Sofa aus die neue Lohnbescheinigung prüfen – „Orizon connect“ macht es möglich und verschafft seinen Nutzer*innen damit vor allem eines: Zeit.
Unabhängig von Büro- oder Öffnungszeiten können Prozesse schnell und bequem abgewickelt werden.
Aktuell vorhandene Funktionalitäten für Mitarbeiter*innen:
- Digitales beantragen von Urlaubsanträgen & Gleitzeit
Perspektivisch werden Mitarbeiter*innen im Kundeneinsatz in der App u.a. folgende Dienstleistungen angeboten:
- Zeiterfassung
- Einfache Suche nach zuständigem Orizon Ansprechpartner und nächster Niederlassung
- Stammdatenänderungen
- Dokumentenmanagement (Lohnabrechnungen, Bescheinigungen, etc.)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- „Unterschreiben“ bzw. Kenntnisnahme von Einverständniserklärungen, Einsatzanweisungen, Zusatzdokumente zum Arbeitsvertrag
- Newsbereich, aktuelle Informationen
- Teilnahme an Umfragen, Gewinnspielen
Damit entfallen für die Mitarbeiter*innen nicht nur lange Wege in die jeweilige Niederlassung vor Ort oder zeitintensive Telefonate – auch der Papierverbrauch auf beiden Seiten wird durch die Digitalisierung einzelner Prozesse massiv gesenkt.
Die kostenlos zur Verfügung gestellte App „Orizon Connect“ bietet ihren Nutzer*innen mit den angebotenen Services jederzeit volle Transparenz und eine hohe Nutzerfreundlichkeit. Der Datenschutz hat dabei natürlich oberste Priorität. Werbung von Drittanbietern wird nicht zugelassen.
Und APP geht’s!
Einfach hier im Store die App kostenfrei herunterladen, erfolgreich mit der Mobilnummer und dem Geburtsdatum registrieren – und schon kann es losgehen!
Über Orizon
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Auch, wenn sich das Unternehmen zunehmend digital ausrichtet: Kunden und Mitarbeiter*innen können sich zu jeder Zeit auch auf persönliche Beratung und Betreuung verlassen. An bundesweit rund 90 Standorten kümmern sich leistungsstarke und erfahrene Teams um alle Fragen rund um Personal und Karriere.
Zum Serviceportfolio gehören Personalüberlassung und -vermittlung sowie die Durchführung komplexer Personalprojekte. Mit technischen, gewerblichen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften wird ein Großteil der Berufsfelder abgedeckt. Mit dieser Strategie zählt das Unternehmen zu den Marktführern für den deutschen Mittelstand. Das wissen Kunden und Mitarbeiter*innen zu schätzen:
Orizon würde jüngst von der WirtschaftsWoche (Beste Mittelstandsdienstleister im Bereich Personaldienstleistungen 2021) und Focus Business (Deutschlands Top Personaldienstleister 2021) ausgezeichnet.
Als modernes und zeitgemäßes Personaldienstleistungsunternehmen setzt Orizon verstärkt auf die Digitalisierung und Optimierung vieler unternehmensweiter Prozesse. Damit bringt das Unternehmen wichtige Ziele wie Energieeffizienz und Nachhaltigkeit weiter voran und schafft in allen Bereichen das Bewusstsein für den richtigen Umgang mit Ressourcen. Als einer von nur wenigen Personaldienstleistern zeigt Orizon mit dem Einsatz der App echte Innovationsstärke und sorgt damit für eine nachhaltige und zeitgemäße Form der Mitarbeiterbindung.
Kleine App, große Wirkung
Von unterwegs aus der Bahn den Urlaub einreichen, in der Schlange an der Kasse die neuesten Unternehmensnews lesen oder bequem vom Sofa aus die neue Lohnbescheinigung prüfen – „Orizon connect“ macht es möglich und verschafft seinen Nutzer*innen damit vor allem eines: Zeit.
Unabhängig von Büro- oder Öffnungszeiten können Prozesse schnell und bequem abgewickelt werden.
Aktuell vorhandene Funktionalitäten für Mitarbeiter*innen:
- Digitales beantragen von Urlaubsanträgen & Gleitzeit
Perspektivisch werden Mitarbeiter*innen im Kundeneinsatz in der App u.a. folgende Dienstleistungen angeboten:
- Zeiterfassung
- Einfache Suche nach zuständigem Orizon Ansprechpartner und nächster Niederlassung
- Stammdatenänderungen
- Dokumentenmanagement (Lohnabrechnungen, Bescheinigungen, etc.)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- „Unterschreiben“ bzw. Kenntnisnahme von Einverständniserklärungen, Einsatzanweisungen, Zusatzdokumente zum Arbeitsvertrag
- Newsbereich, aktuelle Informationen
- Teilnahme an Umfragen, Gewinnspielen
Damit entfallen für die Mitarbeiter*innen nicht nur lange Wege in die jeweilige Niederlassung vor Ort oder zeitintensive Telefonate – auch der Papierverbrauch auf beiden Seiten wird durch die Digitalisierung einzelner Prozesse massiv gesenkt.
Die kostenlos zur Verfügung gestellte App „Orizon Connect“ bietet ihren Nutzer*innen mit den angebotenen Services jederzeit volle Transparenz und eine hohe Nutzerfreundlichkeit. Der Datenschutz hat dabei natürlich oberste Priorität. Werbung von Drittanbietern wird nicht zugelassen.
Und APP geht’s!
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Über Orizon
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Auch, wenn sich das Unternehmen zunehmend digital ausrichtet: Kunden und Mitarbeiter*innen können sich zu jeder Zeit auch auf persönliche Beratung und Betreuung verlassen. An bundesweit rund 90 Standorten kümmern sich leistungsstarke und erfahrene Teams um alle Fragen rund um Personal und Karriere.
Zum Serviceportfolio gehören Personalüberlassung und -vermittlung sowie die Durchführung komplexer Personalprojekte. Mit technischen, gewerblichen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften wird ein Großteil der Berufsfelder abgedeckt. Mit dieser Strategie zählt das Unternehmen zu den Marktführern für den deutschen Mittelstand. Das wissen Kunden und Mitarbeiter*innen zu schätzen:
Orizon würde jüngst von der WirtschaftsWoche (Beste Mittelstandsdienstleister im Bereich Personaldienstleistungen 2021) und Focus Business (Deutschlands Top Personaldienstleister 2021) ausgezeichnet.
Als modernes und zeitgemäßes Personaldienstleistungsunternehmen setzt Orizon verstärkt auf die Digitalisierung und Optimierung vieler unternehmensweiter Prozesse. Damit bringt das Unternehmen wichtige Ziele wie Energieeffizienz und Nachhaltigkeit weiter voran und schafft in allen Bereichen das Bewusstsein für den richtigen Umgang mit Ressourcen. Als einer von nur wenigen Personaldienstleistern zeigt Orizon mit dem Einsatz der App echte Innovationsstärke und sorgt damit für eine nachhaltige und zeitgemäße Form der Mitarbeiterbindung.
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