AppRecs review analysis
AppRecs rating 2.6. Trustworthiness 68 out of 100. Review manipulation risk 24 out of 100. Based on a review sample analyzed.
★★☆☆☆
2.6
AppRecs Rating
Ratings breakdown
5 star
31%
4 star
3%
3 star
6%
2 star
16%
1 star
44%
What to know
✓
Low review manipulation risk
24% review manipulation risk
⚠
Mixed user feedback
Average 2.6★ rating suggests room for improvement
About Trip2 - Driver
We manage thousand of transports on a daily basis and need drivers! if you are interested to become a driver go to: https://apply.trip2.com
This platform allow user to signup as driver and work using their car for Trip2 dispatch request.
Disclaimer:
We will use your real-time location constantly in order to keep the available trips within a close proximity. Continued use of GPS running in the background can dramatically decrease battery life.
Trip2 - Driver Screenshots
Tap to Rate:
Reviews for Trip2 - Driver
YEINIER BENAVENTE
Violaciones
Denuncia pública: Violaciones laborales, fiscales y operativas por parte de Trip 2 Por medio de este comunicado, deseo dejar constancia formal de la serie de irregularidades graves y potencialmente delictivas en las que incurre la empresa Trip 2, tanto desde el punto de vista laboral y fiscal, como en materia de transporte y seguridad pública. Las prácticas descritas a continuación constituyen una amenaza directa para los derechos de los trabajadores, la seguridad de los usuarios y el cumplimiento del marco legal del estado de Florida. 1. Fraude en la clasificación de trabajadores y explotación laboral encubierta Trip 2 impone jornadas de hasta 8 horas diarias de trabajo, bajo reglas estrictas impuestas directamente por la empresa (horarios, rutas, métodos de operación, control de desempeño), pero sin clasificar a los conductores como empleados, sino como “contratistas independientes”. Esta figura es utilizada de forma fraudulenta para evitar: • Pagar salario mínimo garantizado. • Otorgar beneficios laborales (como seguro médico, compensación laboral, horas extra o vacaciones). • Retener y reportar impuestos al IRS y al estado de Florida. Estas acciones violan el Fair Labor Standards Act (FLSA) y el Capítulo 448 de los Estatutos de Florida, además de contradecir la normativa del IRS, que establece que cuando una empresa controla cómo, cuándo y con qué se trabaja, existe una relación laboral formal. No se trata de un contrato independiente, sino de una relación empleador-empleado disimulada para evadir obligaciones. Esto es evasión fiscal y fraude laboral. 2. Violación de leyes de transporte: uso de seguros personales para actividades comerciales Trip 2 obliga a sus conductores a operar vehículos para fines comerciales utilizando pólizas de seguro personales, lo cual es totalmente ilegal en Florida. Según el Capítulo 627.7415 del Florida Statutes, todo vehículo usado para fines comerciales debe contar con seguro comercial. Esta práctica no solo es ilegal, sino altamente peligrosa, ya que: • Si ocurre un accidente, la aseguradora personal puede rechazar el reclamo por uso indebido de la póliza, dejando al conductor completamente desprotegido. • Los pasajeros no están legalmente cubiertos en caso de lesión o muerte. • Se expone a terceros y a la sociedad en general a un riesgo civil y penal inaceptable. • La empresa se desentiende de cualquier responsabilidad legal, trasladando todos los riesgos al conductor, lo cual es un acto de negligencia corporativa grave. 3. Riesgos para la seguridad pública La combinación de: • Conductores que trabajan largas horas sin seguro adecuado, • Bajo presión operativa, • Sin respaldo legal ni protección financiera, …representa un peligro latente no solo para los propios trabajadores y usuarios del servicio, sino para el público en general. Estas acciones pueden desembocar en tragedias, donde la empresa quedará impune gracias a la estructura fraudulenta que ha construido. 4. Notificación a las autoridades competentes Por todas las razones expuestas, esta situación será reportada ante las siguientes entidades: • Office of the Attorney General del Estado de Florida, por posibles delitos de fraude corporativo, evasión fiscal y violaciones laborales. • Florida Department of Labor, por violaciones al FLSA y uso indebido de contratos independientes. • IRS, por omisión de retención y reporte de impuestos laborales. • Department of Highway Safety and Motor Vehicles, por el uso ilegal de seguros personales en actividades comerciales. ⸻ Conclusión: Trip 2 no es simplemente una empresa mal gestionada. Es una estructura empresarial basada en la evasión de responsabilidades, tanto legales como humanas. Su modelo de negocio se sustenta en: • Explotar a conductores sin brindarles protección. • Operar al margen de las leyes de transporte. • Burlarse de los reclamos legítimos de empleados y clientes. Hago un llamado a otros trabajadores y víctimas a alzar la voz. Lo que ocurre aquí no puede seguir normalizándose. Las autoridades deben actuar de forma inmediata para evitar que este modelo de impunidad siga creciendo en nuestro estado.
dollabill35
Fake Emergency Data Collection
“We need drivers it’s urgent! We need as many as we can get” so i sign upBecause he doesn’t feel good about taking their grandma and grandpa to the doctors? Doing my good deed right making a little bit of cash on the side nope made it all the way through the sign-up process including giving my social and my drivers license basically my firstborn only to be told sorry “driver recruitment closed” A.k.a. thank you for your data your social and your drivers license we don’t need you anymore.